Qu’est-ce l’onboarding ou programme d’intégration ?
Il s’agit d’un programme qui vise à donner aux nouveaux collaborateurs toute l’information dont ils ont besoin pour bien s’intégrer au sein de l’entreprise à son arrivée
1. Démarrer la collaboration sur une note positive : Comme on n’a qu’une seule occasion de faire une bonne 1ère impression, un onboarding réussi rassurera vos nouveaux collaborateurs quant à la suite de votre relation de travail
2. L’onboarding est l’occasion de partager avec le nouveau collaborateur ce que vous attendez de lui durant les 1ers mois. La feuille de route que vous lui remettrez-vous aidera aussi à prendre une décision éclairée à la fin de la période d’essai
3. Soigner sa marque employeur : Bien accueillir les nouveaux collaborateurs en dit beaucoup sur l’investissement de l’entreprise en termes de qualité de vie au travail
Vous l’aurez compris, l’onboarding c’est la base.