VOTRE RÔLE

En tant que Directeur.rice des Systèmes d’Informations, vous serez responsable de la stratégie technologique et de la gestion des systèmes d’information. Ce rôle clé implique de diriger l’innovation technologique, de garantir la sécurité des données, et d’optimiser les performances informatiques pour soutenir les objectifs stratégiques de notre client.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Stratégie et gouvernance IT

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie technologique alignée avec nos objectifs commerciaux
• Développer la roadmap technologique et les plans d’investissement IT
• Participer aux comités de direction et conseiller sur les enjeux technologiques
• Assurer la gouvernance des projets IT et l’allocation optimale des ressources

Infrastructure et architecture IT

• Superviser la conception, le déploiement et la maintenance de l’infrastructure IT
• Définir l’architecture technique et les standards technologiques
• Optimiser les performances des systèmes et assurer leur évolutivité
• Gérer la transition vers le cloud et les architectures hybrides

Cybersécurité et conformité

• Développer et implémenter des politiques de sécurité informatique robustes
• Assurer la protection des données clients et la conformité réglementaire (RGPD, CIMA)
• Mettre en place des systèmes de détection et de réponse aux incidents
• Organiser la sensibilisation et formation sécurité pour tous les collaborateurs

Innovation et transformation digitale

• Promouvoir l’innovation en intégrant des technologies de pointe (IA, blockchain, fintech)
• Piloter les projets de transformation digitale de l’entreprise
• Explorer les nouvelles technologies et évaluer leur potentiel business
• Développer une culture d’innovation au sein des équipes IT

Gestion de projets IT

• Diriger les projets IT de grande envergure et à fort impact business
• Coordonner avec les métiers pour définir les besoins et spécifications
• Assurer la livraison dans les délais, budgets et qualité requis
• Mettre en place les méthodologies agiles et DevOps

Management et développement RH

• Encadrer, motiver et développer l’équipe IT (développeurs, architectes, administrateurs)
• Recruter les talents tech et construire les équipes du futur
• Organiser la formation continue et la montée en compétences
• Définir les parcours d’évolution et la gestion des carrières IT

Risques technologiques et continuité

• Assurer la conformité des systèmes aux réglementations et gérer les risques technologiques
• Mettre en place les plans de continuité d’activité et de reprise après sinistre
• Gérer les incidents majeurs et assurer la résolution rapide
• Effectuer les audits de sécurité et tests de pénétration

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et certifications

• BAC+5 ou MBA en Informatique, Ingénierie des Systèmes d’Information, Cybersécurité ou équivalent
• Certifications techniques appréciées : CISSP, CISM, TOGAF, PMP, ITIL
• Formation continue en innovation et transformation digitale

Expérience professionnelle

• Minimum 10 années d’expérience dans un rôle de direction IT, de préférence dans le secteur bancaire/financier
• Expérience confirmée en management d’équipes techniques importantes
• Réussites démontrées en transformation digitale et projets d’envergure

Compétences techniques avancées

• Connaissance approfondie des infrastructures IT, de la cybersécurité, et des systèmes de gestion bancaire
• Expertise en architecture système, cloud computing et technologies émergentes
• Maîtrise des environnements core banking, systèmes de paiement et fintech
• Connaissance des réglementations IT du secteur financier

Compétences en leadership et management

• Solides compétences en gestion de projets, en leadership et en communication
• Capacité à inspirer et fédérer des équipes techniques multidisciplinaires
• Expérience en conduite du changement et transformation organisationnelle
• Aisance dans les relations avec les instances dirigeantes et les régulateurs

Vision stratégique et innovation

• Expérience avec les technologies émergentes et les projets de transformation numérique
• Esprit analytique et capacité à anticiper les évolutions technologiques
• Vision stratégique du rôle de la technologie dans la création de valeur business
• Capacité à identifier et exploiter les opportunités d’innovation

Compétences financières et budgétaires

• Compétences en gestion budgétaire et optimisation des coûts IT
• Capacité à démontrer le ROI des investissements technologiques
• Expérience en négociation avec les fournisseurs et prestataires
• Maîtrise des modèles économiques IT (CAPEX/OPEX, cloud economics)