VOTRE RÔLE

En tant que Risk Manager, vous serez chargé d’identifier, d’évaluer et de gérer les risques auxquels notre institution est exposée. Ce rôle implique la mise en place de stratégies et de politiques pour minimiser les risques financiers, opérationnels, de crédit et de marché, protégeant ainsi les actifs de l’entreprise et maintenant sa stabilité financière.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Identification et évaluation des risques

• Identifier et évaluer les différents types de risques (crédit, marché, opérationnels, liquidité)
• Développer et maintenir une cartographie complète des risques de l’institution
• Effectuer des analyses prospectives et des stress tests
• Quantifier l’impact potentiel des risques identifiés

Développement de politiques et procédures

• Élaborer des politiques et procédures de gestion des risques efficaces
• Définir les limites de risques et les seuils d’alerte
• Mettre en place des systèmes de mesure et de surveillance des risques
• Développer des indicateurs de performance et de suivi (KRI – Key Risk Indicators)

Surveillance et contrôle continu

• Surveiller en continu les risques identifiés et évaluer l’efficacité des mesures mises en place
• Produire des rapports réguliers sur l’exposition aux risques
• Alerter la direction en cas de dépassement des seuils critiques
• Assurer le suivi des plans d’actions correctrices

Conformité réglementaire

• Assurer la conformité réglementaire en matière de gestion des risques (Bâle III, BCEAO, etc.)
• Maintenir une veille réglementaire constante
• Préparer les reportings réglementaires (COREP, FINREP, etc.)
• Interagir avec les autorités de supervision lors des contrôles

Gestion des risques de crédit

• Analyser les risques de crédit associés aux clients et portefeuilles de prêts
• Développer et calibrer les modèles de notation et de scoring
• Calculer les provisions pour pertes de crédit attendues
• Superviser les processus d’octroi et de suivi des crédits

Surveillance des risques de marché et de liquidité

• Surveiller les risques de marché (taux, change, actions, matières premières)
• Gérer les risques de liquidité et de financement
• Calculer la Value at Risk (VaR) et autres mesures de risque
• Optimiser la structure du bilan et la gestion actif-passif (ALM)

Formation et communication

• Former le personnel sur les politiques et procédures de gestion des risques
• Sensibiliser les équipes aux enjeux de la maîtrise des risques
• Développer une culture de risque au sein de l’organisation
• Communiquer efficacement avec les différents comités (ALCO, comité des risques)

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

• BAC+5 ou MBA en Économie, Banque, Finance, Gestion des Risques ou équivalent
• Formation complémentaire en mathématiques financières, statistiques ou actuariat appréciée

Certifications professionnelles

• Certifications souhaitées : FRM (Financial Risk Manager), PRM (Professional Risk Manager)
• Autres certifications valorisées : CFA, ACCA, Master en Risk Management

Expérience

• Minimum 5 années d’expérience en gestion des risques, de préférence dans le secteur bancaire/financier
• Expérience confirmée en modélisation des risques et validation de modèles
• Connaissance du marché bancaire ivoirien et de l’environnement UEMOA

Compétences techniques

• Connaissance approfondie des techniques de gestion des risques et des réglementations bancaires
• Maîtrise des accords de Bâle (Bâle II/III) et des directives BCEAO
• Expertise en modélisation financière et méthodes quantitatives
• Connaissance des instruments financiers dérivés et de leurs risques

Compétences analytiques

• Solides compétences en analyse quantitative et modélisation financière
• Maîtrise des outils statistiques et de programmation (R, Python, SAS, MATLAB)
• Expertise en bases de données et outils de reporting (SQL, Power BI, Tableau)
• Connaissance des systèmes de gestion des risques (GRC tools)

Compétences relationnelles

• Excellentes compétences en communication et présentation
• Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes
• Aisance dans les relations avec la direction et les régulateurs
• Leadership et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Qualités personnelles

• Esprit critique et attention aux détails
• Rigueur analytique et capacité de synthèse
• Réactivité et capacité à gérer les situations de crise
• Intégrité et confidentialité dans le traitement des informations sensibles
• Adaptabilité face aux évolutions réglementaires